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          文化傳媒公司召開2019年第一次職工會議

          作者:涂資    文章來源:本站原創    更新時間:2019/3/7

          3月6日上午,文化傳媒公司召開2019年度第一次職工會議,這是繼自去年5月城投公司出臺《經營性資產及經營工作管理辦法(試行)》以來公司召開的第三次職工會議。本次職工會議傳達學習了《關于治理工程建設領域招標投標活動中違紀違法問題的意見》等相關文件,部署了今年的經營工作,明確了崗位職責及崗位分工并研究了相關業務工作。

          會上,大家對 “鞏固主業、逐步壟斷、拓展副業、經營創新”為工作思路的經營方案一致認可并研判了當前廣告招租形勢,大家一致認為,以前年度,我公司與升華房地產公司建立了長期合作關系,隨著該公司在市區樓盤售罄及業務外遷,我公司已失去該重要客戶,雖自去年年底以來,通過積極招商已與“薈美美容”、“澳海黃岡”等商家建立了合作關系,但形勢依然嚴峻,與城投公司下達的經營目標相差甚遠。針對市城管委計劃今年啟動新一輪戶外廣告清理整頓、公司與社會廣告商經營合作趨勢明顯等新情況,會議進一步優化了崗位職責、明確了崗位分工,確!笆率掠腥俗、人人有事做”。曹安洲同志要求各崗位員工要強化責任,務實重行,真抓實干,充分發揮干事創業的積極性,切實用責任、用紀律、用作風保證各項工作的落實。

          曹安洲同志強調,2018年文化傳媒公司圍繞年度目標抓經營、圍繞經營資源抓謀劃,取得了實現全年利潤目標、完成城區戶外廣告規劃、推動廣告設施升級及啟動自有廣告位建設等各項經營成果,但也暴露了僅能勉強完成目標利潤、重要客戶流失、廣告位建設情況復雜等不利局面。他指出,廣告行業是個充分競爭的行業,我公司所擁有的廣告資源也非優良資源,面對失去升華房地產公司這一重要客戶的不利經營局面,我公司唯有挖掘潛力、開拓創新方能在市場的大潮中生存,在經營方法上,要勇于創新,要在經營實踐中改善方法、提煉措施,我們的經營措施不但要符合國有公司的性質,更要迎合充分競爭的市場。他要求從今年開始,公司經營工作全體員工齊上陣,員工要在經營中提升能力、在市場中歷練自己,這既是挖掘公司內在潛力的措施,又是公司替員工負責的做法。公司將出臺獎懲措施,激勵敢于經營、勤于經營、善于經營的員工。

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